2022支部书记的述职报告(4篇)2022支部书记的述职报告 企业2022年抓党建述职报告本人担任中心主任兼党支部书记。主持行政全面工作，主要负责中心重点工作及其他重大事项、中心党支部工作。一、下面是小编为大家整理的2022支部书记的述职报告(4篇),供大家参考。
篇一：2022支部书记的述职报告
企业2022年抓党建述职报告本人担任中心主任兼党支部书记。主持行政全面工作，主要负责中心重点工作及其他重大事项、中心党支部工作。一、2022年上半年履责情况（一）聚焦挖潜提质，确保内稽外查实效依托“党建＋业务融合”重点工作，全面提升稽查质效。一是常态开展量价费损稽查。建立全过程闭环稽查体系，创新“交叉定位式”稽查规则，实现营销稽查经济成效*万元，位居全省第一，反窃查违成效*万元。二是大力推进同期线损管控。完成全部辅助电源安装，采集异常当日完成消缺，确保同期线损数据可算。开发“*故障检修微应用”，参加省公司大数据劳动竞赛，荣获先进个人。三是强化*资产成本管控。拆回电能表逐只分拣，维修再利用*万只，节约购置资金*万元。（二）聚焦安全管控，夯实专业发展基础坚持党建统领，紧紧围绕“基层党建巩固提升年”与上级工作要求，全面强化安全管控。一是源头抓好现场本质安全管理。作业计划刚性管理，作业计划填报正确率、作业现场视频终端覆盖率、关键风险点许可APP应用率均保持100％。实现“九杜绝两确保”目标，安全“零违章”、“零事故”。二是强化*资金安全管理。建立营销、财务、银行三级监督，实施AB角复核等五项基本制度，*到账率、电子化对账率、营财一致率100％。（三）聚焦提升服务，助力优化营商环境提高政治站位，认真落实为民服务各项举措。一是服务优化营商环境工作大局。疫情优惠*计算正确率100％，确保国家降价红利执行到位。发现并整改13大类*个*信息异常问题，客户计费信息准确率达到100％。省营销服务中心开展现场调研指导，对中心各项工作给予充分肯定。二是提升*服务水平。资产出入库零差错。客户申校检定时限兑现率100％，实现零投诉目标。
（四）聚焦改革求变，完成现货攻坚任务依托“岗区队”建设，以现货交易改造为抓手，凝聚工作合力。一是现货交易试运行有序推进。完成*个市场化交易建档及试运行。《*装置更换》大讲堂课程获省公司营销专业大讲堂竞赛一等奖、金牌课程、金牌讲师。二是顺利完成省级账户集约。*资金100％省级集中。全渠道自动化对账率99％以上，进账单收费自动化入账率97.78％，位居全省前列。清理不明款*亿元，调整营销财务不一致金额*亿元，彻底解决历史遗留问题。（五）聚焦精益管理，健全专业管理体系着力打造标准化支部，推动业务水平再上新台阶。一是充分发挥专业支撑作用。牵头编制拆回电能表分拣工作方案，规范分拣流程。创新研发低压台区采集感知系统，获*科技进步奖。二是完善*标准体系建设。按期送检标准器具及检验设备63台，积极开展状态更换试点验证工作，完成*标准和检定机构核准申请。班组对标指标全部位列A段，减项指标无扣分。二、存在问题（一）支部建设方面。一是营销安全责任需进一步夯实，市场化改革的不断推进，多项现场工作同步开展，对安全承载力提出了更高的要求。二是*管理能力需持续完善，省市公司目前仍共用*系统同一账号，降低了核算效率，“日清三
率”指标依然不高。三是优化营商环境举措需不断细化，在优化营商环境要求越来越高的形势下，如何更好地发挥专业支撑作用，给我们提出了新的课题。四是*资产管理模式需全面提升，库房管理技术落后，阶段性资产短缺、超限风险仍然存在。
（二）个人建设方面。政治敏锐性不强，运用理论指导实践缺乏灵活性；担当追责力度还有待加强，存在讲人情、顾面子的心态；慎独慎微需要加强，勤于自省需要加大力度。
三、下一步改进措施（一）加强安全管控，做好风险防范。坚决杜绝抢进度、赶工期。严格执行《安规》，定期开展“四不两直”检查，防范人身事故发生。（二）狠抓提质增效，深挖内部潜力。深化自主稽查，推动构建反窃查违核查体系与中低压线损联动机制。完成智能平库建设，提升*资产管理水平。（四）推进机制优化，增强服务能力。推进用电“预约服务”制度有效落地。开展*资产需求分析，保障*和*的*资产使用需求。（四）完善支撑体系，助力市场交易。全面完成辖区内时段调整工作。加强本地区*公司、*企业结算费用核对、发起支付申请等工作。（五）加强队伍建设，注重人才培养。深化“智慧天平”创新工作室建设，打造*专业融合技术团队，培育复合型人才梯队。
篇二：2022支部书记的述职报告
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑2022年村党总支书记述职报告
一、履职情况(一)抓好党总支部班子建设制度通过召开两委会议健全和完善了村党(总)支部、村委会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等。对党工委下达的各项工作指标，我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。(二)抓好党员干部教育管理1.建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月两次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。2.规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好
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依托内外结合提升发展动力，转变农户思想，努力从根本上破解贫困户
二、扫黑除恶专项斗争开展情况
突出的贫困原因。
(一)高度重视，全面安排部署
(四)加大为民做好事做实事力度
村支两委高度重视扫黑除恶工作，坚持依法严惩、打早打小、除
党支部全面推行一站式服务等做法，为群众提供服务。我村以推动
恶务尽，聚焦涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、重点查
农村发展、服务农民群众、促进农村和谐为主线，以深化农村综合改革、
处三类问题：群众身边的涉黑涉恶腐败问题;充当黑恶势力“保护伞”
转变基层行政职能、提高农村服务质量为重点,不断深化拓展工作，建
问题;工作推动不力等问题进行全面摸排，发现苗头，及时上报。
立起便利群众、服务农村、凝聚民心、推动发展、促进和谐的一站式服
(二)齐抓共管，形成高压态势
务体系，各项工作有了新的提升。
把扫黑除恶与惩治基层腐败结合起来，与加强基层政权建设结合
(五)抓党风廉政建设
起来，与加强普法教育、移风易俗结合起来，坚决查处为民办事服务
认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承
吃拿卡要，不作为、乱作为的村组干部，坚决查处涉黑‘保护伞”，
诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研
坚决依法惩治“村霸”和宗族恶势力刑事犯罪，突出打击为“村霸”
究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习三次党纪条规，确保年内党
和宗族恶势力充当“保护伞”的职务犯罪，形成扫黑除恶的强大声势。
员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到党务、村务、
(三)大力宣传，强化问责机制
财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。
依托座谈会、坝坝会、电影晚会等形式开展扫黑除恶和廉政教育
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大宣讲12次，并组织民兵进组入户发放丰都街道扫黑除恶致农户的一
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深
封信，做到家喻户晓。突出反腐扫黑恶宣传教育，大力宣传扫除黑恶的
蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，
信心和决心，动员人民群众、基层干部参与到检举揭发、指证涉黑涉恶、
缺乏搞好党建工作的责任和激情。
惩治“村霸”和宗族恶势力专项斗争中来。
二是党建工作机制不够完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的
三、“乡村振兴战略”实施情况
教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏
一直以来，赵家渡村党总支部、村民委员会按照党工委、办事处的
必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，给工作的开展带来难度。
安排部署，将“乡村振兴”工作作为全村头等大事来抓，突出发挥基层
三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在
党组织的战斗堡垒作用，把基层党建与乡村振兴紧密结合起来，通过规
流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，
范开展党组织活动，强化党员意识，发挥党员作用，促进乡村振兴。按
教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新
照“一村一品”建设总体规划助推乡村振兴，目前，已分别在我村五、不够，无特色。
六、七组召开了党员和群众代表会、以及群众动员大会，成立了“乡村
四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施未落实。
振兴”工作领导小组，签定了农户承诺书，以点带面，全面推进，五组
一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作
已开始启动，为建设美丽乡村迈开
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适应。
准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群
产生以上问题的原因主要表现在：一是政绩观出现了偏差，没有真
众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前
(三)支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。
轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起
篇三：2022支部书记的述职报告
2022年村支书总结述职报告回顾去年的工作，虽然很忙也很累，但是我的心里却是无比的欣慰和自豪。在这忙碌的一年中，我在乡D委的正确领导和关怀下，转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献，圆满地完成了各项任务。
一、诚实做人，加强村两委会班子建设。要做事，先做人，大事讲原则，小事讲风格，要切实完成各项工作任务，严格执行各项制度，班子建设尤其重要，从事基层工作以来，我深深认识到班子团结是做好农村工作前提，只有村两委班子的心拧成一股绳，才能化解各种困难，才能干成事，只有班子成员心齐气顺，工作才有干劲。
二、是进一步加强了党员干部的教育培训。坚持每月的党日活动，通过组织党员干部集中学习、收看现代远程教育专题、开展专题讨论等多种形式，组织广大党员干部认真学习D委、zf的有关精神。在全村的党务工作、经济发展、农村基础设施建设、矛盾调解等各方面，党员干部都充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了东同古村各项工作的顺利开展。
三、扎实工作，为村民办实事、好事。作为一肩挑，我深感责任大，任务重。在工作中一肩挑不搞一言堂，坚持定期召开支部大会、民*主生活会、重大事项提交支部大会和村民代表会议讨论，形成共识，对没有形成共识的事情坚决不拍板，对决定好的事，必须抓紧落实，实行限期完成。
今年，我市连降暴雨，洪涝成灾，历史罕见，我区及我乡大部分群众人身财产遭受严重威胁，汛情紧急，上级D委zf紧急启动防汛应急预案，全乡全区人民全面进入抗洪抢险备战状态，在大家的不懈努力之下，洪水得到及时控制。灾后重建工作刚刚忙完一个段落，疫情紧急，各村立即进入暂时状态，迅速开展疫情防控工作，全员立即上岗24小时值班，做好入村人员消毒、测体温、扫码工作，把疫情消灭在萌芽状态。今年我村踊跃出很多优秀的志愿者，他们不是党员胜似党员，主动入党写入党申请的有十多人，给全村群众做了榜样。
四、乡村振兴及人居环境整治。今年以来，我村严格按照区、乡人居环境整治行动工作部署要求，以推进乡村振兴战略为出发点，以农村人居环境整治为重要抓手，将人居环境治理、创建文明乡村、“清四乱”、河湖长责任落实等工作相融合。以改善人居环境治理行动为契机，着力发挥农民在改善农村人居环境中的主体作用，注重改善环境与营造文明相结合，注重环境卫生整治工作与环境保护相结合，健全户前三包责任制，保洁员奖惩机制，健全垃圾清运机制，健全完善村规民约，坚持以机制创新最大程度地推进整治工作落实。
五、政务公开体现民*主。严格执行公开监督制度，以保障村民利益、集体利益为目标，按照财务公开制度，按时公布财务，接受党员群众的监督。
下步工作：2022年我村首先继续对人居环境进行整治，将我村所有街道进行清理，美化生活环境，改善人居环境，提高村民的生活环境。其次对村内所有胡同进行硬化，方便群众出行，提升村容村貌；2022年计划对污水管道全部疏通，避免因污水横流对群众的出行造成的不便。
以上是我一年来的工作汇报，在此期间我除了做好本职工作外，严格要求两委成员，清清白白做人，干干净净做事。对照上级以及群众的要求我还有许多不足，今天的述职只能作为我今后工作的起点，我要向优秀村书记学习，学习他们勤政为民、乐于奉献的精神，争做一个党员群众信任的好官。以上述职汇报如有不足敬请大家批评指正。谢谢大家！
篇四：2022支部书记的述职报告
2022年驻村水，垮塌道路、出行不便等情况。算收入，今年种什么、有什么收入，与其他相比多了还是少了，要多少劳力、多少肥料、种子多少钱，对天气的要求怎样等等。
针对村民的情况，对全村情况进展了认真理解，制定了全村详尽花名册，人口情况、学生情况、三留守情况，残疾情况、房屋情况、低保五保情况、务工情况、慢病情况等等进展了全面登记。全村在家40岁以下的劳动力28人，60岁以下的劳动力153人，留守老人40人，留守妇女14人，留守儿童48人。在本村居住的189户，在集镇居住的13户〔自有房产的6户，租房6户，住在亲戚家1户〕，在县城居住的140户〔自有房产的79户，租房的67户，住在亲戚家的7户〕，居住在县外的64户〔自有房产的13户，租房的51户〕。贫困户中留守老人20人，留守妇女7人，留守儿童11人。贫困户中读研究生1人，大学生5人，学前教育7人；
小学生33人；初中生18人；高中7人，享受雨露方案20人。建档立卡贫困户因病致贫的51户，因缺技术的29户，因残致贫的25户，缺劳力致贫8户，因学致贫的8户，因交通致贫的2户，缺资金19，因灾致贫的5户。共144户。
2、增强效劳本领，在帮助村民困难上下功夫针对群众所想，首先在群众最关心的问题上着手，一是先解决房子，驻村几年来全村危改107户，易地扶贫搬迁户共32户。其中贫困户危改66户，易地扶贫搬迁32户。修建安置房24套。二是解决村民用水。全村有100多户用上了自来水，集中安置点免费安装了自来水。为全村免费发放水管12000米，家家户户用上了清洁水。三是解决低保，全村共有低保户57户，187人，其中建档立卡贫困户享受低保55户，122人。非贫困户20户47人，全村有五保户6户，6人。集中供养2户2人，分散供养3户3人。四是落实其他国家补助。贫困户享受小额信贷18户，贷款90万。学生补助。全村教育扶贫89人。其中学前教育资助10人，小学教育资助30人，初中教育资助18人，高中8人，雨露方案20人。
3、做好群众工作，在带动村民开展上做文章一是抓农业特色产业开展，保障持续增收。xxx村结合村情实际，在广泛征求村民意见的根底上，利用地理优势，利用本村土地的优势引导贫困户因地制宜开展油茶、生姜、白术等特色种植业；
截止目前已种植油茶800余亩，同时成立农业专业合作社带动经营。以大户带动千家万户的方式，鼓励全村农户参与，逐步形成规模，增加农民收入，常年在合作社务工的村民23人，其中贫困户有15人，46%的贫困户都以土地流转和入股等
形式参加了专业合作社。2022年各专业合作社发放土地流转
费12万元，合作社发放务工村民工资25万元。村民可以通过
土地流转、务工和产业收入直接带动脱贫。2022年新种植桑
蚕20亩，牡丹及芍药400亩，木瓜60亩，让有劳动才能的贫
困户从事至少1项特色种养业开展工程。全村在家88户农户
参加了农业特色产业开展，期中在家贫困户有56户参加了特
色产业开展。二是抓短期种养殖产业，到达快速增收。xxx村
长期有养猪、养鸡、养蜂等习贯，因此村委会和驻村工作队充
分发动群众开展短期种养殖产业，增加村民收入。近几年来贫
困户每年开展养猪200多头，养牛20多头，养鸡鸭2000多
只，种植生姜40多亩，每年为贫困户补助20多万元，极大的
改善了贫困户生活条件。
4、狠抓党建工作，在稳固基层战斗堡垒作用上抓落
实
一是落实“一把手”责任制。全面落实抓党建工作的
主体责任。施行“一把手”工程，书记主要抓，干部协同抓，
党员互相抓，一级抓一级，层层落实责任，充实党建工作队
伍，夯实工作根基，形成自上而下的党建工作气氛，确保党建
工作与中心工作互相促进，共同进步。落实上级关于无职党员
设岗定责的相关要求，对无职党员实行“七员管理”，并要求
每月汇报工作履职情况及存在的问题，对村、支两委人员实行
“五员管理”，让每一个在职人员肩上有责任，心中有担
当。二是全面落实党章党规。全面从严治党首先要尊崇党章党规，牢牢把握党章党规这个根本遵循。党员领导干部要站在政治和全局高度，统一思想认识，强化责任担当，采取扎实有效的措施，确保党章党规贯彻落实到位。通过领导带动，党员骨干带动，在基层党支部营造出“遵守党章党规、争做致富先锋”的良好气氛。三是合理摆布党建与开展关系。村委会合理分工、统筹协调；
做到把党建工作和经济工作一视同仁，一手抓党建，一手抓开展，树立抓党建就是抓开展，抓党建就是抓消费、抓党建就是抓工作。要建立党建工作责任目的，把党建工作置于优先开展的战略高度，以党建工作统筹经济社会各项工作。四是强化开展党员工作领导。要着力把各方面优秀人才吸收进党组织中来，重视做好在青年工人、农民、知识分子中开展党员工作，稳步进步消费和工作
二、存在问题1、个人学习不够系统，总以驻村精力不够等理由麻木自己，没有系统的学习，导致理论知识掌握不够。
2、对全村根本情况掌握不够，虽然在村工作坚持了“五天四夜”，对全村常年在家居住的农户根本情况较为理解，但对长期在外人员的理解不够深化。
三、下步打算1、强化责任担当。实在担负起
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