统计造假不收手不收敛工作总结6篇统计造假不收手不收敛工作总结 防范统计造假专项整治总结3篇 防范统计造假专项整治总结第1篇为深入学习贯彻我党最高领导人重要讲话精神，抵制数据xxxx，进一步提高下面是小编为大家整理的统计造假不收手不收敛工作总结6篇,供大家参考。
篇一：统计造假不收手不收敛工作总结
防范统计造假专项整治总结3篇防范统计造假专项整治总结第1篇为深入学习贯彻我党最高领导人重要讲话精神，抵制数据xxxx，进一步提高统计数据质量，提高政府统计公信力，按照省、州相关文件要求，统计局采取有效措施，扎实开展专项治理工作，现将一年来工作开展情况总结如下：一、统一思想，加强领导高度重视本次专项治理工作，一是强化领导，提供组织保障。第一时间成立以局长为组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的"数据造假、以数谋私"专项治理工作领导小组，落实职责、细化分工。二是迅速召开专题会议，传达学习专项治理工作有关文件和会议精神。要求全体职工充分认识到数据上的xxxx，不仅误导党和政府的决策，而且损害党和政府的公信力，甚至潜在危害国家数据安全。要严格按照国家统计局落实中央专项巡视反馈意见整改工作的部署和省统计局专项整治方案，全力以赴开展"数据造假、以数谋私"专项整治工作。二、狠抓落实，有序推进制定下发了"数据造假、以数谋私"专项治理工作方案，对照方案认真开展局和乡镇统计办的自查自纠工作。结合局各科室和各统计办上报的自查说明和自查表，汇总全查摆问题清单。针对查摆出的问题，对于能立即纠正的，立行立改；对于严重的统计"数据造假、以数谋私"行为，坚决依法依纪予以严肃处理；对于
制度缺失的，立即建章立制，坚决堵住各种漏洞；对于需要上级单位研究解决的，立即提出具体可行的意见建议。从整体情况来看，我未发现严重的统计"数据造假、以数谋私"行为，但也暴露出一些需要整改的问题，诸如部分统计员业务不熟练、乡镇统计负责人思想懈怠、局执法水平较低等等。
下一步，将继续以此次专项整治为契机，切实织密"制度的笼子"，抓实抓牢基础数据，严厉打击编造、虚报、瞒报统计资料等违法行为，做到真正依法统计，把"准确、科学、实事求是"统计经济社会数据，作为统计部门的政治纪律和政治规矩树立起来、贯彻下去。
防范统计造假专项整治总结第2篇为贯彻落实省、州主要领导关于统计工作的批示指示，我局高度重视，结合"统计数据质量巩固提升年"活动的总体部署，迅速在全县开展防范统计造假、弄虚作假专项整治活动，自上而下开展全面自查自纠，现将收集主要情况总结如下：一、认真学习，看齐立标警醒思想按照全州统计调查会议精神，我局召开全体干部职工会议，分层次深入学习、深刻领会了州委、州政府主要领导批示精神和李凡局长在全州统计会议上的讲话精神，充分认识统计造假、弄虚作假对党和政府科学决策的极端危害性，把思想统一到省、州领导重要批示精神上来，统一到州统计局安排部署上来，看齐立标，拔高认识，形成共识，站在"统计造假、弄虚作假是统计系
统最大xxxx"的高度，进一步强化向州统计局党组的看齐意识，坚持把严守统计法律法规和方法制度作为统计工作的基本底线，警醒思想，筑牢防线，全面领会精神实质，明确整治任务，掌握核心要求,确保整治工作扎实推进。
二、及时汇报，自上而下迅速部署按照省、州统计局要求，迅速在全县范围自上而下部署开展防范统计造假、弄虚作假整治工作。第一时间安排部署，认真组织开展统计执法检查，切实有效地防范统计造假和弄虚作假行为。第一时间组织推动。强化组织领导，迅速成立防范统计造假、弄虚作假专项整治工作领导小组，由局长李志刚为组长，副局长甘建明、付琦为副组长，其他干部职工为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，具体负责专项整治活动工作任务的落实。对标查找问题。坚决依法依规统计创新，在确保不践踏‘四条红线‘的前提下，在全县各企业、行业单位迅速部署开展防范统计造假、弄虚作假整治工作。三、细化措施，认真开展排查整改我局以系列批示精神为标尺，以统计法律法规为底线，全面开展排查整改。结合"统计数据质量巩固提升年"活动，背靠背、分专业梳理存在问题，以上级统一制定的《企业"一套表"联网直报承诺书》、《统计执法检查自查核查表》为载体，对gdp、农业、工业、三产、商贸、投资、城乡收入、劳资、物价等主要专业指标进行了全面排查，排查发现我县不存在"数字脱贫"、虚报浮夸、
人为造假和弄虚作假等问题。四、综合施策，立足长远标本兼治我局严格按照统计法律法规和方法制度，坚持把依法管统治
统作为防范各种统计造假、弄虚作假行为的治本之策，多管齐下综合治理。
(一)加强统计法律法规学习宣传。充分利用网络媒体、大型普查调查、国家宪法日暨全国法制宣传日和《统计法》颁布纪念日等关键节点，强化对领导干部、统计队伍、调查对象和社会公众多个层次的《统计法》、《统计违法违纪行为xxxx规定》、和统计执法相关知识的宣传与教育，促进领导干部知法、统计执法队伍懂法、调查对象守法和社会公众敬法，努力营造良好的统计工作法治环境。
(二)加大统计执法检查查处力度。按照抽查制度，进一步加大惩戒力度，对查实的统计造假、弄虚作假案件，严格按照《统计法》和《统计违法违纪行为xxxx规定》，追究相关人员的党纪政纪和法律责任。
(三)深化推进体制改革，提高数据质量真实性。从制度上防范统计造假和弄虚作假，严把数据源头关，强化统计工作业务督导和检查核查，确保填报单位不报假数；
严把数据审核关，进一步制定细化的统计行业内部管理制度，确保主管部门不出假数。
防范统计造假专项整治总结第3篇
银保监会下发了《关于深入学习贯彻执行〈防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定〉的通知》(以下简称《通知》)，统计监督职能进一步深化，确保统计数据真实、准确的统计体系也进一步完善。我公司高度重视统计基础管理，多措并举,确保数据真实性、准确性和完整性，严防统计造假、弄虚造假。现将相关工作汇报如下:
一、建立健全组织架构和规章制度一是健全组织架构。按照监管要求，明确省分公司负责人为保险统计负责人、财务管理中心为统计联系部门、财务管理中心负责人为统计联系人。公司统计信息报送实行"统一管理、分级报送、各负其责"的工作机制，明确了财务管理中心为统计工作主管部门，在财务管理中心内部设立专人专岗负责保险统计工作，其他职能部门负责对口统计数据报送，信息技术部为统计信息支持部门。二是严格制度执行。公司统计工作紧紧围绕《中国人寿保险股份有限公司统计管理办法》和《中国人寿保险股份有限公司统计信息报送管理办法》展开。《中国人寿保险股份有限公司统计管理办法》涵盖了统计机构、统计人员、统计管理、统计信息采集和报送、统计信息的使用与公布、统计监督与检查、违法违规责任等内容。《中国人寿保险股份有限公司统计信息报送管理办法》对统计信息报送机构、统计信息报送人员、统计信息报送要求和统计信息报送监控等方面进行了规范。通过建章立制，建立
篇二：统计造假不收手不收敛工作总结
开展防范和惩戒统计造假弄虚作假自查自纠工作总结报告交通局范文根据中共中央办公厅国务院办公斤关于印发防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定的通知厅字201877号精神国家统计局办公室关于贯彻执行防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定的函国统办执法函2018261号和xx党委办公厅xx人民政府办公厅关于印发xxxx开展防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作方案的通知便函201938号中共xx市委员会办公室市人民政府办公室关于印发市开展防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作方案的通知和xx区开展防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠实施方案相关工作要求我局组织相关人员认真学习文件结合实际工作对照专项检查目录逐条自查对本单位的统计工作进行自查开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查自纠工作总结报告(交通局)
一、基本情况(一)统一思想，提高认识。认真开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查工作，就是坚持依法统计，对我局统计基本工作及主要统计指标进行监督和检查，掌握经济发展真实态势，保证统计数据的精准性，是自查自纠、自我整改的一次难得机遇。从落实党的十九大精神，弘扬实事求是优良作风的高度，切实提高对统计工作的认识，积极对待，认真做好自查工作。已自查为新的起点，树立统计工作的法制观念，认真抓好各项统计基础工作，改善我局统计工作环境，全面提高统计数据质量。(二)高度重视，精心组织。我局领导在接到《XX区开展防范和惩治统计造假、弄虚作假自查自纠实施方案》文件之后，高度重视，立即组织相关人员对统计工作进行开会部署，强调开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查工作，是规范局统计工作行为，加强统计基础工作，抓好源头数据质量，把各项制度落到实处的一项重大举措，要求参会人员充分认识到对开展统计工作自查自纠的重要性。为了做好自查自纠工作，我局成立了防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查工作领导小组，为防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查提供组织保障。二、自查情况
我局认真开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假自查工作，在自查中坚持实事求是的原则，细化措施，认真开展排查整改，以系列批示精神为标尺，以统计法律法规为底线，全面开展排查整改。我局对照《开展防范和惩戒统计造假、弄虚作假工作自查自纠重点内容》开展自查，主要自查情况是：
(一)贯彻落实党中央、国务院关于统计改革发展各项决策部署情况
(二)参与重大国情国力调查情况(三)履行统计法定职责，依法组织开展统计工作，执行国家统计规则，遵守国家统计政令，落实各项统计工作部署等情况我局依法管理本单位统计工作，局统计员为韦俭同志，落实专人负责统计工作，人员机构固定。配合上级部门完成国家统计调查任务，执行国际统计标准，积极组织实施本单位本系统统计调查，依法公布本单位组织实施的统计调查取得的统计资料，依法开展统计调查，对本单位本系统统计工作取得的数据层层把关，层层审核，对统计员进行监督指导，依法管理本单位组织实施的统计调查所取得的资料，依法提供上级部门所需的行政记录资料和财务资料，财政资料及其他资料，建立统计信息共享机制以及贯彻落实统计信息共享要求。(四)遵守执行统计法律法规，严守领导干部统计法律底线，遵守统计职业道德情况
我局严格遵守执行统计法律法规精神的文件和做法，遵守执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》规定的单位负责人“6个不得”。
(五)依法报请审批或者备案统计调查项目及其统计调查制度情况
我局依照统计法律法规相关规定，制定本单位统计调查项目及其统计调查制度，并按规定报请审批或者备案。
(六)加强统计基层建设情况我局按照《**市新时代基层统计工作规范化建设实施方案》和区委、区政府、区统计局的相关要求推进落实各项工作。(七)落实防范和惩治统计造假、弄虚作假问责制、责任制情况我局积极落实统计工作问责制，建立防范和惩治统计造假、弄虚作假问责制、建立防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，落实主要领导、直接领导责任和监督责任。(八)落实统计领域诚信建设制度等情况按照上级部门文件精神，结合单位职责规定，对列入严重失信企业实施联合惩戒。(九)其他应当履职情况无(十)存在问题
虽然我局的统计工作在这几年在区委、区政府、上级部门和区统计局的关心和支持下，取得了一些成绩，但是也存在的一些不足之处：
1、对《统计法》熟练掌握不充分随着国家对于统计法律、法规的健全和完善，对于统计相关法律、法规的学习，还存在一定学习不充分的问题。2、统计方式不灵活随着国家和社会的飞速发展，单位的统计模式还是停留在老的基础上，不能结合现有的科技手段来节约统计成本，高效办公。三、下一步工作措施为了进一步改进我们的统计工作，下一步我局一是加强法规学习，增强统计人员的法制观念。进一步加大宣传统计法律法规的力度，充分利用各种活动形式，加强统计人员学习《统计法》、中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》和《防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定》等内容，增强法制意识，提高自身素质，提高工作的主动性、自觉性、推动单位依法统计工作。二是健全工作制度，全面提高数据质量，健全统计台账和原始记录，加强报表管理，对重统、漏报的数据质量严加把关，依据统计法律法规和统计制度建立健全原始记录、统计台账等，同时做好统计资料档案归档管理工作，进一步做好统计工作的信息管理。
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篇三：统计造假不收手不收敛工作总结
防范和惩治统计造假自查工作总结防范和惩治统计造假自查工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢？以下是小编帮大家整理的防范和惩治统计造假自查工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。根据《中共xx县委员会办公室xx县人民政府办公室关于印发的通知》文件要求，我局领导高度重视，积极开展自查自纠工作，现将自查自纠工作总结如下：一、基本情况（一）统一思想，提高认识坚持依法统计，对我局统计基础工作及主要统计指标进行监督和检查，掌握经济发展真实态势，保证统计数据的.准确性和决策的正确性，是自查自纠的一次难得机遇。我局切实提高对统计工作的认识，积极对待，认真做好自查工作，认真抓好各项统计基础工作，改善统计工作环境，全面提高统计数据质量。（二）高度重视，精心组织城乡建设统计数据是否真实准确，关系到国家宏观经济决策的科学性和政策决策的正确性。为此，我局领导高度重视，及时传达文件精神，专门成立自查自纠领导小组，由局长申强同志任组长，副局长韦机同志为副组长，各部门负责人为成员，下设办公室，办公室设在局办公室，并认真组织开展自查自纠工作。二、自查情况（一）贯彻落实中央关于统计改革发展决策部署的情况。通过自查自纠，各部门均能及时、保质、保量地报送各类统计报表，统计数据能做到及时整理并归档保存，不存在领导干涉、虚报、
瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据等违规现象。我局积极参与重大国情国力调查工作，在第四次经济普查工作中，配合我县统计部门开展经济普查工作中，如实提供各项统计数据。
（二）遵守执行统计法律法规的情况。我局各部门均能依法履行统计法定职责情况，坚决维护统计机构、统计人员依法独立行使统计工作职权不受侵犯，严格遵守统计法律法规，能组织保障统计工作条件、支持统计活动依法开展，认真执行国家统计标准、国家统计调查制度、统计调查项目审批备案规定。（三）防范和惩治统计造假、弄虚作假工作情况。我局能够构建防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，开展统计执法检查，在统计工作中，无重大统计造假、弄虚作假案件。三、整改情况通过自查工作，发现我局统计工作存在部分人员统计法律法规意识淡薄，对统计工作的重要性和严肃性缺乏认识，相关统计法律法规知识欠缺、未建立健全统计队伍问题。针对存在的问题，我局认真组织整改工作。（一）加强法规学习，增强统计人员的法制观念。为进一步加大宣传统计法律法规的力度，我局组织全体干部职工认真学习《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等有关法律法规，增强法制意识，并将《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》》以及统计法律法规相关内容纳入局党组理论学习中心组学习内容。（二）专人专岗，建立健全统计队伍。针对我局负责的业务的相关数据统计，在物业管理、房地产开发、住房保障等岗位均设立专门岗位，并配备专业统计人员，从而保证建设统计工作快捷、高效、顺利开展，上报统计数据真实、准确、科学。（三）建立制度，确保统计质量。严格按照统规定的行业分类、报表类别、指标口径、填报方法等方面的要求，建立完备的制度，强化工作责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门。
四、下一步的工作打算和措施（一）进一步加强统计工作管理，在工作中发现问题及时处理，维护统计法规、统计制度的严肃性。（二）进一步加强统计人员的业务培训和理论学习，不断提高自身的统计水平，确保统计工作质量和统计数据的真实、可靠、全面、完整。
篇四：统计造假不收手不收敛工作总结
防范统计造假工作总结为贯彻落实省、州主要领导关于统计工作的批示指示，我局高度重视，结合“统计数据质量巩固提升年”活动的总体部署，快速在全县开展防范统计造假、弄虚作假专项整治活动，自上而下开展全面自查自纠，现将收集主要状况总结如下：
一、认真学习，看齐立标警醒思想依据全州统计调查会议精神，我局召开全体干部职工会议，分层次深化学习、深刻领悟了州委、州政府主要领导批示精神和李凡局长在全州统计会议上的讲话精神，充分生疏统计造假、弄虚作假对党和政府科学决策的极端危害性，把思想统一到省、州领导重要批示精神上来，统一到州统计局支配部署上来，看齐立标，拔高生疏，形成共识，站在“统计造假、弄虚作假是统计系统最大腐败”的高度，进一步强化向州统计局党组的看齐意识，坚持把严守统计法律法规和方法制度作为统计工作的基本底线，警醒思想，筑牢防线，全面领悟精神实质，明确整治任务，把握核心要求,确保整治工作扎实推动。二、准时汇报，自上而下快速部署依据省、州统计局要求，快速在全县范围自上而下部署开展防范统计造假、弄虚作假整治工作。第一时间支配部署，认真组织开展统计执法检查，切实有效地防范统计造假和弄虚作假行为。第一时间组织推动。强化组织领导，快速成立防范统计造假、弄虚作假专项整治工作领导小组，由局长李志刚为组长，副局长甘建明、付琦为副组长，
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其他干部职工为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，具体负责专项整治活动工作任务的落实。对标查找问题。坚决依法依规统计创新，在确保不践踏‘四条红线’的前提下，在全县各企业、行业单位快速部署开展防范统计造假、弄虚作假整治工作。
三、细化措施，认真开展排查整改我局以系列批示精神为标尺，以统计法律法规为底线，全面开展排查整改。结合“统计数据质量巩固提升年”活动，背靠背、分专业梳理存在问题，以上级统一制定的《企业“一套表”联网直报承诺书》、《统计执法检查自查核查表》为载体，对gdp、农业、工业、三产、商贸、投资、城乡收入、劳资、物价等主要专业指标进行了全面排查，排查发觉我县不存在“数字脱贫”、虚报浮夸、人为造假和弄虚作假等问题。四、综合施策，立足长远标本兼治我局严格依据统计法律法规和方法制度，坚持把依法管统治统作为防范各种统计造假、弄虚作假行为的治本之策，多管齐下综合治理。(一)加强统计法律法规学习宣扬。充分利用网络媒体、大型普查调查、国家宪法日暨全国法制宣扬日和《统计法》颁布纪念日等关键节点，强化对领导干部、统计队伍、调查对象和社会公众多个层次的《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、和统计执法相关学问的宣扬训练，促进领导干部知法、统计执法队伍懂法、调查对象守法和社会公众敬法，努力营造良好的统计工作法治环境。(二)加大统计执法检查查处力度。依据抽查制度，进一步加大惩戒力度，对查实的统计造假、弄虚作假案件，严格依据《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，
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追究相关人员的党纪政纪和法律责任。(三)深化推动体制改革，提高数据质量真实性。从制度上防范统计造假和弄虚作假，严把数据源头关，强化统计工作业务督导和检查核查，确保填报单位不报假数；严把数据审核关，进一步制定细化的统计行业内部管理制度，确保主管部门不出假数。
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篇五：统计造假不收手不收敛工作总结
各地各单位要将本地本单位自查及整改情况连同统计表含正式文件和word电子文档县市区党委政府填报的附件12日前报送市开展工作不实弄虚作假问题专项治理工作办公室以下简称市专月中旬至6月中旬是自查自纠工作重点阶段治理工作全程都要注重开展自查自纠及时发现问题纠正错误改进不足整改提高Thebossislikeatiger,thetiger'sbuttcannotbetouched,andthetiger'sbuttisnotsuitableforshooting.同学互助一起进步（页眉可删）
工作不实弄虚作假自查报告
【篇一：工作不实弄虚作假自查报告】
一、治理范围全市各级党委、政府及其工作部门，人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派、群团组织。二、治理重点(一)对中央及各级党委、政府决策部署学习传达不及时、研究措施不得力、贯彻落实不到位。重点检查治理对党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府文件的学习、贯彻落实情况，是否存在不认真执行上级决策部署，搞“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，或者在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通等现象。(二)出台的政策措施上下一般粗，制定政策拍脑袋，不切实际、不接地气、难以落实;出台文件照抄照搬，针对性、操作性不强;文件印发后不督办、不推动、不落实，不跟踪问效。(三)工作不深入基层、深入群众，调研重形式、走过场、轻实效。下基层调查研究目的性不强，主题不明确，走走看看，车
上转转，不注重发现问题、研究问题、解决问题。下基层人到神不到、身到心不到，不能深入群众交心谈心，了解第一手情况。
(四)向上级汇报、报告不真实、不全面、不及时，搞假数字、假经验、假典型。虚报、瞒报、篡改统计数据。项目建设、精准扶贫等工作中弄虚作假，存在“假开工”“被脱贫”等问题。惠民政策措施执行不到位，群众反响强烈。先进经验、先进典型不符合实际，群众不认可。
(五)招商引资项目不实，项目签约后难落地;项目落地之后无进展;以投资之名行圈地之实，擅自改变土地用途;变相引进不符合国家政策或淘汰落后产能项目。
(六)脱离实际搞“面子工程”“政绩工程”等问题，基层群众反映强烈。
三、时间安排和方法步骤
专项治理工作于20__年4月中旬开始，10月底结束，分三个阶段进行。
第一阶段：自查自纠阶段(4月中旬至6月中旬)
一是开展自查。市政府办公室牵头成立市工作不实、弄虚作假专项治理工作专班，在市政府门户公布监督举报电话、邮箱。各地专项治理工作牵头单位也要成立工作专班，公布监督举报电话、邮箱和，受理群众信访举报。各地各单位要采取群众提、自
己找、互相帮、集体议等方式，广泛征求服务对象意见，按照治理重点确定的内容，全面排查工作不实、弄虚作假方面存在的问题，制定自查自纠问题清单。对20__年1月1日至20__年3月31日期间党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府出台文件的贯彻落实及本地本单位主要负责同志赴基层调研情况进行自查清理，认真细致、全面准确填报相关表格(见附件1、2、3、4、5)。二是整改落实。针对自查发现的问题，各地各单位要认真研究整改措施，逐条整改到位，并将自查情况及整改结果在一定范围公开，自觉接受群众监督。三是报送材料。各地各单位要将本地本单位自查及整改情况连同统计表(含正式文件和WORD电子文档，县市区党委、政府填报的附件1、2、3、4、5表格，由县市区政府汇总)于6月5日前报送市开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作办公室(以下简称市专项治理办公室)。
4月中旬至6月中旬是自查自纠工作重点阶段，治理工作全程都要注重开展自查自纠，及时发现问题，纠正错误，改进不足，整改提高。
第二阶段：重点检查阶段(6月下旬至9月中旬)
市政府办公室将会同市纪委机关、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市发改委、市商务局、市统计局、市招商局、市扶贫办等部门组成专项治理督查组，按照不低于30%的比例对各地各单位进行重点抽查，按一定比例对下级进行抽查。各地各单位
要组织对本地、本单位自查自纠情况进行检查,建立问题清单，重点检查问题清单是否有遗漏，相关情况是否准确、属实。对发现的问题线索，及时移送纪检监察机关和相关部门查处，并将督查情况(存在的主要问题、整改落实情况)和典型案例(包含正反两方面)于9月15日前报市专项治理办公室。
第三阶段：整改问责阶段(9月下旬至10月底)
各地各单位对治理过程中发现的问题，要深入剖析原因，及时制定措施，切实整改到位，对存在的普遍性问题，要从源头进行治理，完善制度规定，理顺体制机制。各级纪检监察机关对移送的重点问题线索，特别是在专项治理过程中不收敛、顶风违纪的，要从严查处问责，并点名道姓通报曝光。10月20日前，各地各单位要对专项治理工作进行总结并报送市专项治理办公室。10月底前，市政府办公室将对工作不实、弄虚作假问题专项治理工作进行总结，向市委、市纪委报告。
四、有关要求
(一)加强组织领导。市政府办公室牵头成立市工作不实、弄虚作假专项治理工作领导小组，由市政府秘书长何平任组长，市政府副秘书长罗少华、市政府政务督查室主任谭洪星、市政府办公室副主任张旭东任副组长，各配合单位负责人为成员，领导小组办公室设在市政府政务督查室，谭洪星同志兼任办公室主任。要抽调人员成立工作专班，具体负责组织协调、阶段总结、督导
检查等日常工作。各地各单位要加强组织领导，主要负责同志要承担第一责任人责任，亲自研究，亲自部署，亲自督导，各地牵头负责单位和各单位具体责任人要抓好专项治理的组织协调和推进落实工作。对专项治理工作推进不力、敷衍应付、效果不明显的地方和单位，由纪检监察机关严肃问责。各地各单位要明确一名工作联络员(姓名、单位、职务、联系方式)具体负责此项工作，名单于4月30日前报送市专项治理办公室。
(二)突出问题导向。把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终。自查自纠要见人见事，既查个人的问题，又查监督管理中的问题;既查基层的问题，又查领导机关和领导干部的问题。强化“发现不了问题就是问题”的观念，对领导机关、窗口单位、服务行业，以及自查自纠“零报告”的单位进行重点抽查。将问题整改与完善制度机制结合起来，把群众对整改情况的满意度作为检验专项治理成效的重要指标。坚持把表扬激励先进典型和曝光通报反面典型相结合，对求真务实抓落实的正面典型，要加大宣传推介力度;对工作不实、落实不力、弄虚作假的反面典型，要严肃追究，及时曝光。各地各单位要及时将典型案例材料报送市专项治理工作办公室。
(三)注重工作实效。专项治理工作目的是为了促进党员干部务实重行、担当作为，不断增强广大群众的获得感，为加快全市经济社会更好更快发展提供作风纪律保障。治理工作要力戒形式
主义，对举报和自查中发现的问题，要一查到底，分清责任，追究到位。注重对工作不实、弄虚作假典型案例的剖析，从制度层面找原因，并及时建立健全务实重行的长效工作机制，确保中央、省和市委、市政府各项政策措施落实。
(四)严肃追责问责。市专项治理办公室要组织相关部门严格开展督促检查，对有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的，严肃批评教育，必要时采取组织措施，追究纪律责任。对工作推进不力、敷衍应付的，由纪检监察机关约谈主要负责人;对弄虚作假，不认真核查问题线索，不认真纠正整改，不严肃查处问责的地方和单位，既追查直接责任人的责任，又追查相关领导责任;既追查主体责任，又追查监督责任。
【篇二：工作不实弄虚作假自查报告】
一、治理范围
全州各级党委、政府及其工作部门，人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派、群团组织。
二、治理重点
(一)对上级重大决策部署、重要会议、重要文件和领导重要批示学习传达不及时、研究措施不得力、贯彻落实不到位。重点检查治理对党中央、国务院和省委、省政府以及州委、州政府下发的文件学习贯彻落实情况。
(二)出台的文件针对性、操作性不强，制定的政策措施上下一般粗，不切实际、不接地气，难以落实。发文只注重形式、讲究规格、不求实效。文件出台后不督办、不推动、不落实，不跟踪问效。对不切实际或不可能落实的政策措施，不及时研究、调整完善。
(三)不深入基层、深入群众，调查研究重形式走过场轻实效。下基层调查研究目的性不强，主题不明确，走走看看，车上转转，不注重发现问题、研究问题、解决问题。
(四)向上级汇报报告不真实、不全面、不及时，搞假招商、假经验、假典型、假数字。招商引资项目不实，意向多、落地少;先进经验、先进典型不符实际，群众不认可;统计数据弄虚作假，存在虚报、瞒报和漏报等问题。
(五)脱离实际搞“面子工程”“政绩工程”等问题，基层群众反映强烈。
三、时间和方法步骤
专项治理工作于20__年5月初开始，10月底结束，分三个阶段。
第一阶段：自查自纠阶段(5月初至6月中旬)
公布监督举报电话、邮箱和，受理群众信访举报。各地各单位采取群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，开展自查自纠，
全面查找本地本单位工作不实、弄虚作假的具体表现及突出问题。自查自纠过程中，要广泛征求服务对象以及相关企业意见，制定问题清单;要对照自查发现的问题，研究整改措施，逐条逐项整改到位，并将自查及整改情况在一定范围内公开，接受群众监督。各县市委、县市政府和州直各部门要对20__年1月1日至20__年3月31日期间党中央、国务院和省委、省政府以及州委、州政府下发文件的贯彻落实及本地本单位主要负责同志赴基层调研情况进行自查清理，认真细致、全面准确填报相关表格(见附件1-5)。各县市政府和州直各单位要于6月2日前将自查及整改情况连同统计表(含纸质文档和WORD电子文档，县市由县市政府汇总)报送州开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作办公室(以下简称州专项治理办公室)。
第二阶段：重点抽查阶段(6月下旬至9月中旬)
州政府办公室将会同州纪委机关、州委办公室、州委组织部、州委宣传部、州发改委、州商务局、州统计局、恩施电视台等单位组成专项治理督查组，采取查本级与下查一级相结合的方式，按照不低于30%的比例对本级进行重点抽查，按一定比例对下级进行抽查。各县市也要采取明查暗访的方式开展督促检查，发现问题线索，及时移送纪检监察机关，促进专项治理工作取得实效，并将督查情况(存在的主要问题、整改落实情况)和4-6个典型案例(正反面都要有)于9月10日前报送州专项治理办公室。
第三阶段：整改问责阶段(9月下旬至10月底)
各地各单位针对存在的普遍性问题，完善制度规定，理顺体制机制，从源头进行治理。各级纪检监察机关对在专项治理过程中不收敛、顶风违纪的，从严查处问责，对典型案例点名道姓通报曝光。10月10日前，各县市和州直各部门以及州开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作领导小组各成员单位对工作进行总结并报送州专项治理办公室。
四、有关要求
(一)加强组织领导。成立州开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作领导小组，州政府秘书长戴清堂任组长，州政府副秘书长王新国、向应才任副组长，州纪委机关、州委办公室、州委组织部、州委宣传部、州发改委、州商务局、州统计局、恩施电视台各明确一名领导为领导小组成员。领导小组下设办公室，由州政府督查室主任兼任办公室主任;从各成员单位各抽调一名人员成立工作专班，承担专项治理具体工作。各地各单位党委(党组)主要负责同志要承担起第一责任人的责任，各配合单位和各单位具体责任人要抓好专项治理的组织协调和推进落实工作。各县市要明确一名工作联络员，于5月12日前将人员名单(姓名、单位、职务、联系方式)报州专项治理办公室。
(二)坚持问题导向。把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终。自查自纠要见人见事，既查个人的问题，又查监督管理中
的问题;既查基层的问题，又查领导机关和领导干部的问题。要强化“发现不了问题就是问题”的观念，对领导机关、窗口单位、服务行业，以及自查自纠“零报告”的单位进行重点抽查。要将问题整改与完善制度机制结合起来，把群众对整改情况的满意度作为检验专项治理成效的重要指标。
(三)注重工作实效。要抓好典型，对求真务实抓落实的正面典型，加大宣传推介力度;对作风不实、落实不力、弄虚作假的反面问题，及时曝光，敢于亮剑，严肃处理。要与电视问政相结合，从州纠风办、州政府督查室、恩施电视台抽调人员组建工作专班，开展巡查暗访，查找各地各部门存在的突出问题，制作专题片，开展电视问政，曝光典型案例，推进专项治理活动走向深入。要严肃追责问责，对有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施，追究纪律责任;对工作推进不力、敷衍应付的，要约谈单位主要负责人;对弄虚作假，不认真核查问题线索，不认真纠正整改，不严肃查处问责的地方和单位，既追查直接责任人的责任，又追查相关领导责任。
篇六：统计造假不收手不收敛工作总结
统计工作总结范文（精选4篇）统计工作总结范文（精选4篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回忆这段时
间，我们的工作能力、经历都有所成长，是时候仔细的写一份了。那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是收集的统计，欢迎阅读与收藏。
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并连续性地抽查相关数据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进展一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;6、配合生产部和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行餐以后，每日进展就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进展汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。XX年在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进展了加强。但也存在着不少
问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有那么改之，无那么加勉!
回忆过去，XX年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌!
三年来，公司统计工作在地方领导的关心下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。
1、加强统计根底工作建立，提高统计工作水平一是不断建立健全公司统计规章制度，标准统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建立，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进展及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原
始记录、统计根底台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、标准化和标准化。
2、建立健全公司统计规章制度，加强统计管理工作为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细那么》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业详细的统计管理方法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建立，使公司统计工作根本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向标准化方面开展，根本做到了“专业实施、归口管理”。3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量统计部门对本专业基层统计工作进展抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细那么》，较好地执行了公司的统计工作管理方法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计根底工作的标准化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的开展和提高。4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的效劳作用加强统计分析，效劳于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深入调查研究，认真组织统计分析，撰写统计论文。统计部门对收集的统计数据进展全面详实的分析，及时发现并解决生产经营中存在的问题，在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。5、开展统计考核评比，推动公司统计工作迈上新台阶
对统计工作进展考核评比，是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。今年年初，根据统计工作的要求和公司《统计工作管理方法》，制定了《公司统计工作考核评比方法》，对统计工作考核标准进展了量化、细化，使统计评比工作有了详细的依据。
在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：
1、对统计工作的认识缺乏、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。
2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的场面。
3、统计执法检查力度有待加强。近三年，公司虽然按统计规章进展了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。
4、统计数字对实际工作的指导性不够。近三年来，统计数字的`分析和利用率缺乏，对实际工作没有实质性的指导。统计的数字只是数字，没有深层次的提练和剖析。
1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。
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